مهارات البحث عن المعلومات، القدرة على التواصل الفعال، مهارات تحليل البيانات، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، مهارات العرض والتقديم، القدرة على التفاوض، معرفة بممارسات التوظيف، مهارات التخطيط الاستراتيجي، القدرة على التعلم المستمر

المهام:

إجراء المقابلات مع المتقدمين، تقييم المرشحين بناءً على المتطلبات، تنسيق عملية التوظيف، تحسين استراتيجيات التوظيف، التواصل مع المتقدمين بشأن حالة طلباتهم، تنظيم الفعاليات التوظيفية، التعاون مع الإدارات لتحديد احتياجات التوظيف، الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمرشحين، تقديم المشورة للإدارة، متابعة المتقدمين خلال العملية


الانشطة الوظيفية

- تُمنح بدلات إضافية بناءً على الأداء الشخصي والجماعي للموظف.
- ينجز الأعمال بكفاءة ويحقق النتائج المتوقعة دون إشراف
- الابتعاد عن الغيبة أو السلوكيات السلبية التي تؤثر على علاقة الزملاء.
- الدقة في العمل: الانتباه إلى التفاصيل لضمان جودة النتائج النهائية.
- سيتم التعامل مع الطلبات حسب أولوية التقديم واستيفاء الشروط.

القدرات المطلوبة

- يتميز بمهارات التواصل ويجيد الاستماع والتحدث
- يقدم خدمة عالية الجودة للعملاء، ويهتم بتلبية احتياجاتهم بسرعة
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل منتظم للنتائج وتحديد نقاط التحسين.
- الاعتراف بالخطأ عند حدوثه والعمل على تصحيحه بصدق.
- تشمل الحوافز علاوات مادية ومكافآت مرتبطة بتحقيق الأهداف طويلة الأجل.

وظائف أرامكو بقطر - وظائف قطر">

وظائف قطر

وظائف أرامكو

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توظيف
اسم المعلن شركة الإنجاز المتجدد
العنوان : الدولة قطر
العنوان : المدينة قطر
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 13380 ريال قطري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

مطلوب فورا للتعيين بعد المقابلة موظف توظيف بشركة الإنجاز المتجدد
سارع الان الرواتب مميزة ونطلب الخبرات والكفاءات, يوجد تامينات وبدلات
التواصل من نموذج التقديم

المهارات:

مهارات البحث عن المعلومات، القدرة على التواصل الفعال، مهارات تحليل البيانات، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، مهارات العرض والتقديم، القدرة على التفاوض، معرفة بممارسات التوظيف، مهارات التخطيط الاستراتيجي، القدرة على التعلم المستمر

المهام:

إجراء المقابلات مع المتقدمين، تقييم المرشحين بناءً على المتطلبات، تنسيق عملية التوظيف، تحسين استراتيجيات التوظيف، التواصل مع المتقدمين بشأن حالة طلباتهم، تنظيم الفعاليات التوظيفية، التعاون مع الإدارات لتحديد احتياجات التوظيف، الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمرشحين، تقديم المشورة للإدارة، متابعة المتقدمين خلال العملية


الانشطة الوظيفية

- تُمنح بدلات إضافية بناءً على الأداء الشخصي والجماعي للموظف.
- ينجز الأعمال بكفاءة ويحقق النتائج المتوقعة دون إشراف
- الابتعاد عن الغيبة أو السلوكيات السلبية التي تؤثر على علاقة الزملاء.
- الدقة في العمل: الانتباه إلى التفاصيل لضمان جودة النتائج النهائية.
- سيتم التعامل مع الطلبات حسب أولوية التقديم واستيفاء الشروط.

القدرات المطلوبة

- يتميز بمهارات التواصل ويجيد الاستماع والتحدث
- يقدم خدمة عالية الجودة للعملاء، ويهتم بتلبية احتياجاتهم بسرعة
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل منتظم للنتائج وتحديد نقاط التحسين.
- الاعتراف بالخطأ عند حدوثه والعمل على تصحيحه بصدق.
- تشمل الحوافز علاوات مادية ومكافآت مرتبطة بتحقيق الأهداف طويلة الأجل.

وظائف أرامكو بقطر - وظائف قطر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف أرامكو