وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

يقولون التميز المستدام إنها تدور على كفاءات.
ندور على موهوبين في مجالاتهم للانضمام إلى فريق موظف موارد بشرية في عنابة.
نبي نعين لهم قدرة على الابتكار.
لازم يكون عندهم:
إجادة استخدام.
إذا كنت تشوف نفسك, لا تتردد ترسل سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بكفاءة
- مهارات تحليل البيانات لاتخاذ القرارات
- التكيف مع التغييرات في السياسات والإجراءات
- المعرفة بالإجراءات القانونية للموارد البشرية
- التفاعل مع الموظفين لتلبية احتياجاتهم

المهام:

- تنظيم الاجتماعات والدورات التدريبية
- متابعة إجراءات التوظيف والاختيار
- تطبيق السياسات والإجراءات القانونية
- تقديم الدعم الإداري للإدارة العليا
- معالجة استفسارات الموظفين بشكل فعال

الانشطة الوظيفية

- تطوير أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
- تقدم الشركة بيئة عمل مرنة تشمل ساعات العمل القابلة للتعديل.
- إدارة الوقت بحكمة: تحديد الأولويات وتنظيم الوقت لإنجاز الأعمال المطلوبة.
- تحسن العمليات الداخلية عشان الشغل يتنفذ بأقل تكلفة وأعلى كفاءة
- التخطيط الاستراتيجي يتطلب رؤية واضحة وتقدير دقيق للموارد المتاحة.

القدرات المطلوبة

- يجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات الرسمية إذا طلبت لتأكيد المعلومات.
- ركز على تحقيق الأهداف والنتائج مش على عدد الساعات
- القدرة على صياغة رؤية بعيدة المدى هي مهارة أساسية في الإدارة الاستراتيجية.
- توفر الشركة خطط حوافز مرتبطة بأرباح الشركة ومساهمتها في الأداء العام.
- نرجو من المتقدمين الجادين والذين يستوفون الشروط فقط التقدم للوظيفة.

مطلوب موظف موارد بشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة