وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُقدّم الريادة الذكية عن فرص عمل جديدة في تخصصات المبيعات.

نرغب في جذب موهوبين ذوي خبرة لشغل وظيفة مدير إدارة موارد بشرية في منطقة سيدي كرير.

نسعى لتعيين لديهم القدرة على التواصل الفعال لتحقيق الأهداف المنشودة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
خبرة سابقة في, إلمام بـ البرمجيات الحديثة.
علاوة على ذلك الابتكار والتفكير النقدي لتحقيق الأهداف المشتركة.

نضمن تقديم فرص للتطوير المهني تشمل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للمساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- المرونة في التعامل مع التغييرات المفاجئة وتعديل السياسات بما يتناسب مع الظروف الجديدة
- استخدام تقنيات إدارة الأداء لتعزيز الإنتاجية وتحقيق الأهداف
- مهارات اتصال قوية للتواصل مع الموظفين والإدارة بوضوح وفعالية
- التفاوض الفعال لحل النزاعات وضمان بيئة عمل متعاونة
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف التوظيف والتطوير المحددة في الأوقات المحددة

المهام:

- إدارة العمليات المتعلقة بالإنهاء والتقاعد والتحقق من الامتثال للإجراءات القانونية
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بشكل يتماشى مع أهداف الشركة
- تقديم الدعم والمشورة للإدارة والموظفين حول سياسات الموارد البشرية والقوانين
- إدارة عملية التوظيف والاختيار بشكل كامل لضمان اختيار المرشحين المناسبين
- مراجعة وتحديث السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية بشكل دوري

الانشطة الوظيفية

- تحافظ على تركيزك العالي عشان تحقق أفضل النتائج الممكنة
- احترام قوانين الشركة وسياساتها بخصوص التعامل مع المعلومات السرية.
- التحكم في العواطف وعدم السماح للضغوط بالتأثير على سلوك العمل.
- إحنا بندور على حد زيك، مستنيين إيه؟ قدم!
- إدارة وتخطيط المشاريع: القدرة على تنفيذ المشاريع وفقًا للجدول الزمني والميزانية المحددة.

القدرات المطلوبة

- الاعتماد على الدعم من الزملاء عند الحاجة لتخفيف الضغوط المتزايدة.
- القدرة على التفاوض تُسهم في إيجاد حلول ترضي الأطراف المختلفة.
- يدير أولوياته بعناية لتفادي إضاعة الوقت على الأمور الثانوية
- تتفاعل مع الناس بشكل ديناميكي وتجاوب على أسئلتهم بوضوح
- التفاوض الفعّال يسهم في تحقيق حلول وسط تُرضي كافة الأطراف.

مطلوب مدير إدارة موارد بشرية بسيدي كرير - وظائف مصر

وظائف مشابهة