وظائف الكويت

وصف الوظيفة

وظائف مدير تطوير موظفين بمدينة الكويت لالريادة المستمرة
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- التواصل الفعّال
- مهارات التنظيم
- إعداد الخطط التدريبية
- مهارات القيادة
- الإبداع

المهام:

- تقديم الدعم الفني
- تنظيم ورش العمل
- التواصل مع الفرق
- تحسين بيئة العمل
- إدارة الوقت بفعالية

الانشطة الوظيفية

- يمتلك القدرة على توضيح أفكاره بشكل سليم والاستماع للآراء المختلفة.
- التفكير الاستراتيجي: وضع خطط للأهداف المستقبلية والتفكير في كيفية الوصول إليها.
- يدير المشاريع بشكل ممتاز، دايم يخطط زين ويحقق الأهداف المطلوبة
- حل المشكلات: يعرف يحلل المشاكل ويلاقي حلول سريعة وفعالة
- التأقلم بنجاح مع التغيرات والظروف الجديدة في بيئة العمل.

القدرات المطلوبة

- يقدر يشتغل مع الكل بانسجام ويفهمهم عشان يحققوا الأهداف سوا
- مراجعة النتائج بشكل دوري وتحديد النقاط التي تحتاج إلى تعديل أو تحسين.
- ما ينقصه التركيز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- خدمة العملاء بكفاءة: تقديم الدعم اللازم للعملاء وتلبية احتياجاتهم بشكل فعّال.
- هتحصل على مكافآت مالية كل ما تحقق إنجازات جديدة.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة