وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف في وزارة الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة القيادة الساطعة |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | القاهرة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 11210 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف شاغرة موظف في وزارة الموارد البشرية بالقاهرة حديثة اليوم مقدمة من القيادة الساطعة بمنطقة القاهرةغير مطلوب خبرة
شرط السكن بمدينة القاهرة
المهارات:
- فهم عميق لقوانين العمل والتوظيف- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة
- القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف المناسبة
- مهارات استخدام برامج إدارة الموارد البشرية
- مهارات التخطيط والتنظيم لضمان سير العمل بسلاسة
المهام:
- إدارة عمليات التوظيف والتدريب- معالجة الشكاوى والمشكلات المتعلقة بالموظفين
- التعاون مع الفرق الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة
- تقديم المشورة للمديرين حول قضايا الموارد البشرية
- تقديم الدعم الإداري للموظفين
الانشطة الوظيفية
- العمل بتناغم مع الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.- تحلل نتائج الشغل بانتظام عشان تتأكد إن كل حاجة ماشية صح
- بناء سمعة تعتمد على الأمانة والثقة المتبادلة.
- إذا كنت تبحث عن بيئة عمل محفزة، فهذا هو المكان المناسب.
- على المتقدمين تلبية أغلب شروط الوظيفة لضمان حصولهم على فرصة المنافسة الفعلية.
القدرات المطلوبة
- التحليل المالي: القدرة على قراءة وتفسير البيانات المالية لاتخاذ قرارات سليمة.- التنظيم وإدارة المهام: يرتب شغله ويخطط زين عشان كل شيء يكون تمام
- ينجز الشغل بسرعة وإتقان: يعرف يخلص مهامه بسرعة وبجودة عالية.
- يستخدم التفكير الإبداعي لحل المشكلات بطريقة مبتكرة
- إدارة الوقت بفعالية: تنظيم الأنشطة لضمان إنجاز المهام في المواعيد المحددة.
وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين بالقاهرة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - Ressources Humaines
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف في مولات للبنات السعودية
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية صبيا
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - موظف الموارد البشرية لدى فنادق كمبينسكي
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف