وظائف مصر

وصف الوظيفة

تسعد الصدارة عن توفر Job Opportunities في قطاعات اختصاص الشركة.

نرغب في إضافة شخصيات ذات كفاءة عالية للعمل في مدرب دورات تدريبية في منطقة القاهرة.

نحن نبحث عن مرشحين يتميزون بـ التواصل الفعّال لرفع مستوى الأداء.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على التعلم السريع, معرفة جيدة بـ تخصص العمل.
نرى أنه من الضروري التعاون لتحقيق نتائج متميزة.

نتعهد بتقديم مكافآت تنافسية مثل بيئة عمل مرنة.

إذا كان لديك الحماس لتحقيق أهدافنا, نأمل في استلام سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة لتقديم المعلومات بوضوح وسهولة
- القدرة على تحفيز المشاركين وتشجيعهم على التفاعل
- الالتزام بمعايير الجودة في إعداد المحتوى التدريبي وتقديمه
- القدرة على تقييم أداء المتدربين وتقديم التغذية الراجعة المناسبة
- القدرة على تصميم برامج تدريبية تلبي احتياجات المشاركين

المهام:

- متابعة ردود أفعال المشاركين وإجراء التحسينات اللازمة
- توجيه المشاركين خلال الأنشطة العملية وتقديم الدعم اللازم
- تنظيم ورش العمل لزيادة المهارات العملية للمشاركين
- تنسيق الجهود مع الجهات المختلفة لضمان نجاح البرامج التدريبية
- تنظيم وإدارة الدورات التدريبية من حيث الزمن والمكان والموارد

الانشطة الوظيفية

- دايم يحاول يطور الأداء ويحدد المجالات اللي تحتاج تحسين
- تنظيم الوقت بكفاءة: إدارة الوقت بشكل مثالي لضمان إكمال المهام في الوقت المحدد.
- يتجنب التأجيل والمماطلة ويحرص على إنهاء كل شيء في وقته
- يتمتع الموظفون بحرية اختيار ساعات العمل المناسبة.
- تُحدد المكافآت بناءً على نتائج الأداء وتقييم الموظف.

القدرات المطلوبة

- تنفيذ استراتيجيات الابتكار: تطبيق أفكار جديدة لتحسين العمليات والإنتاج.
- يتأقلم بسرعة: يتعامل مع أي تغيير وما يتوتر لو صار شي جديد.
- احترم قوانين الشركة وسياساتها في التعامل مع المعلومات السرية
- تشمل المزايا مكافآت تحفيزية للأداء.
- يُشترط أن يحقق المرشح أغلب الشروط لتلبية متطلبات الوظيفة بشكل فعال.

وظيفة مدرب دورات تدريبية لتقييم الكفاءة بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة