وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة النجاح المستدام |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | القاهرة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 15710 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة النجاح المستدام عن شواغر بالمؤسسةتبحث عن أخصائي موارد بشرية بشرط ان يكون من اصحاب الخبرات السابقة
التعيين في القاهرة
المهارات:
- مهارة التفاوض وإدارة العقود مع الموظفين والموردين- مهارة التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة
- القدرة على تنظيم الدورات التدريبية للموظفين
- الالتزام بتطبيق القوانين واللوائح العمالية
- مهارة إدارة عمليات التوظيف واختيار الموظفين بكفاءة
المهام:
- تنظيم الدورات التدريبية لتحسين كفاءة الموظفين- إدارة عمليات التوظيف واختيار الموظفين الجدد
- تطوير وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- تطبيق القوانين واللوائح العمالية في جميع الأوقات
- التعامل مع استفسارات الموظفين وحل مشكلاتهم بفعالية
الانشطة الوظيفية
- عندك مهارة تبسيط الأفكار المعقدة وتخليها سهلة على الكل- التحليل النقدي: القدرة على تحليل البيانات والمعلومات لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- يحب التطور: دايمًا يدور على فرص يتعلم فيها شي جديد.
- تقديم خدمة العملاء: التعامل مع استفسارات العملاء وتقديم الدعم.
- تحسين طرق العمل لتقديم أداء أفضل مع مرور الوقت.
القدرات المطلوبة
- تواصل معنا الآن وأكمل نموذج التقديم للحصول على فرصتك في العمل معنا.- التنظيم وإدارة المهام: يرتب شغله ويخطط زين عشان كل شيء يكون تمام
- تحدد أهداف لكل مشروع وتشتغل عليها بكفاءة عشان تخلصها بأفضل شكل
- القدرة على تقديم تقديرات دقيقة تتطلب خبرة في تحليل النتائج وتقييمها.
- تتكلم بلباقة واحترافية في أي موقف تواجهه
وظائف موارد بشرية بالقاهرة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - Ressources Humaines
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف موارد بشرية تبوك
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف خالية ومنوعة لدى شركة چيل للقطنيات
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف رابط التقديم على وظائف نيوم صامط
- وظائف موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - مفهوم إدارة الموارد البشرية PDF