وظائف وزارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف في وزارة الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة التفوق التقني |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | الصليبية |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 890 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اعلنت عنها التفوق التقني , حيث اعلنت الشركة عن شواغر عديدة بالشركة نذكر منهاموظف في وزارة الموارد البشرية , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة
المهارات:
- مهارات إدارة الموارد البشرية- الالتزام بالقوانين واللوائح
- معرفة قوانين العمل
- مهارات تحليل البيانات
- مهارات إدارة الوقت
المهام:
- إعداد تقارير الموارد البشرية- إدارة شؤون الموظفين
- حل النزاعات العملية
- مراقبة الأداء الوظيفي
- تقديم المشورة للموظفين
الانشطة الوظيفية
- يتم تطبيق اختبارات تحليلية منتظمة لتقييم مدى تحقيق معايير الجودة المطلوبة.- تقديم المساعدة للزملاء عند الحاجة دون انتظار مقابل.
- التكيف مع مرونة الدوام لإتمام العمل بكفاءة دون التأثير على الجودة.
- تميز معانا وعيش تجربة عمل مليانة إبداع.
- تحافظ على الأوراق السرية وتخليها في أماكن مخصصة وآمنة
القدرات المطلوبة
- توفر الشركة بدلات سخية تشمل السكن والمواصلات لدعم الموظفين.- يوضح أفكاره بشكل سلس ويستمع للآخرين بانفتاح.
- الشركة تقدم رواتب تنافسية تتماشى مع المعايير السائدة في القطاع.
- يتحلى بالرغبة في التعلم المستمر لتطوير كفاءاته
- انضم لينا وابدأ مشوارك المهني الواعد.
وظائف وزارة الموارد البشرية بالصليبية - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية وظائف
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف وزارة الموارد البشرية حفر الباطن
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية PDF
- وظائف وزارة الموارد البشرية توظيف (موظف موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية توظيف
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية العمل عن
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF