وظائف قطر

وصف الوظيفة

تعلن جهة الطموح الذهبي بخصوص عرض فرصة وظيفة مميزة للإنضمام في طاقمنا إذا كنت تدور حول تحديات جديدة وتحب الوظيفة في بيئة ديناميكية فإننا نسعى عن وظيفة مدرب تقييم دورات لشغل الوظيفة داخل الدوحة.

نحن نؤمن بضرورة الإبداع والتميز في الوظيفة نسعى لجلب المتقدمين الذين يمتلكون الكفاءات والقدرات اللازمة للتفوق في هذا المهمة إذا إذا عندك التجربة والقدرة على العمل الجماعي إذا كان عندك حاجة كثيرة في التطور والنمو المهني فإننا نرغب أن نتلقى منك

تشمل الواجبات المطلوبة:
- القيام المهام اليومية بكفاءة وبفعالية
- التعاون مع الطاقم لبلوغ المقاصد المحددة
- المشاركة في تطوير استراتيجيات العمل.

المتطلبات المطلوبة:
- درجة علمية في المجال ذي العلاقة
- قدرات اتصال عالية وقدرة على العمل تحت الضغط.
- خبرة سابقة في الاختصاص التوظيف.

عندما إذا مهتمًا بالإضافة في طاقمنا يرجى إرسال سيرتك الملف الشخصي إلى إدارة الموارد العمالة للمتابعة.

لا تفوت هذه الفرصة للانضمام إلينا في الدوحة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- فهم شامل لمبادئ التدريب وتقييم الأداء
- مهارات تحليل البيانات لتقييم نتائج التدريب
- الالتزام بمعايير الجودة في التدريب
- مهارات تقديم الملاحظات البناءة للمشاركين
- مهارات التواصل الفعال مع المشاركين

المهام:

- تنظيم وتنسيق الجلسات التدريبية
- تقديم العروض التقديمية وورش العمل للمشاركين
- التعاون مع فرق العمل لتحديد مجالات التحسين
- تطوير محتوى الدورات التدريبية بناءً على الاحتياجات
- تقديم توصيات لتحسين برامج التدريب بناءً على الملاحظات

الانشطة الوظيفية

- هنضمن لك راتب يناسب كفاءتك وخبرتك.
- خدمة العملاء: يقدم خدمة ممتازة للعملاء ويحل مشاكلهم بسرعة
- تحديد أدوار واضحة لكل فرد في الفريق لضمان إنجاز المهام بكفاءة.
- الاعتماد على الدعم من الزملاء عند الحاجة لتخفيف الضغوط المتزايدة.
- التفاعل بين الثقافات: يتعامل بشكل فعال مع ناس من خلفيات مختلفة

القدرات المطلوبة

- يتم توزيع الراتب على الراتب الأساسي، البونص، الحوافز، والمكافآت.
- تقديم أعمال تتسم بالجودة العالية والتفاصيل الدقيقة
- تحديد أولويات المهام والعمل على إنجازها وفق الجدول الزمني.
- خلفيتك القوية في تخصصك بتساعدك تنجز شغلك بكفاءة
- يتم منح حوافز مادية للموظفين الذين يتفوقون في تحقيق أهدافهم.

وظائف مدرب تقييم دورات بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة