وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان التوازن
تعلن الشركة عن حاجتها لتعيين مدير موارد بشرية للتوظيف بالجزائر
يفضل خبرة في المجال.
فرصة العمل متاحة للجميع
يفضل الا يزيد السن عن 45 عام

المهارات:

- التحليل المالي
- القدرة على التفاوض
- التدريب والتطوير
- التعامل مع الشكاوى
- مهارات التوظيف

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف
- إعداد التقارير
- إدارة الأداء
- التعامل مع الشكاوى
- تنظيم التدريبات

الانشطة الوظيفية

- يتم تخصيص المهام بناءً على الخبرة العملية السابقة.
- بناء العلاقات يعني تعرف تكون علاقات مهنية قوية ومفيدة ليك
- تشمل عمليات التقييم الدورية تحليل مؤشرات النمو وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
- حل المشكلات: القدرة على تحليل المشكلات والعثور على حلول فعّالة وسريعة.
- يوجه الفريق ويوجههم نحو النجاح بكل حماس وتحفيز

القدرات المطلوبة

- إدارة المال الشخصي: تنظيم الميزانية الشخصية.
- قيادة الفرق: توجيه وتحفيز فريق العمل لتحقيق أهداف مشتركة.
- التعيين الفوري سيكون بعد إغلاق الإعلان الخاص بالوظيفة.
- إدارة المخاطر: معرفة كيفية التعامل مع المخاطر وتجنبها.
- الدقة في التقييم تعتمد على فهم جيد لمؤشرات الأداء الأساسية

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة