وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

يقولون الرؤية الشاملة إنها تدور على كفاءات.
ندور على موهوبين في مجالاتهم للانضمام إلى فريق مدير إداري في محل الجزائر.
ندور على مرشحين يتميزون بـ حل المشاكل.
لازم يكون عندهم:
خبرة سابقة.
إذا كان عندك الحماس, لا تتردد ترسل طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- الالتزام بتطوير الأداء الإداري بشكل مستمر
- الفهم الجيد للتشريعات والقوانين الإدارية
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بفعالية
- مهارات القيادة الفعالة لإدارة الفرق
- القدرة على استخدام البرمجيات الإدارية بكفاءة

المهام:

- تنظيم العمليات الإدارية وتحسينها باستمرار
- تقديم تقارير الأداء للإدارة العليا بشكل دوري
- التواصل مع الفرق والإدارة العليا لضمان سير العمل
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات الإدارية
- استخدام البرمجيات الإدارية لتحسين الكفاءة

الانشطة الوظيفية

- التفاني في تقديم نتائج دقيقة تعكس جودة العمل
- يشوف حلول للمشاكل ويفكر بطريقة عملية.
- التواصل بإيجابية وتفهم لتعزيز بيئة عمل متناغمة ومثمرة.
- كلما زادت الخبرة، زادت المهام والمسؤوليات الموكلة.
- تطوير استراتيجيات العمل: وضع استراتيجيات جديدة لتحسين الأداء وزيادة الفعالية.

القدرات المطلوبة

- لازم تلتزم وما تسرب أي معلومات عن المشاريع أو خطط الشركة المستقبلية
- تُقدم حوافز تشجيعية للتفوق في تحقيق الأهداف المحددة.
- السعي لتحقيق التميز من خلال الاهتمام بالجودة والدقة
- الراتب يحتوي على مكونات مثل الراتب الأساسي، الحوافز، البونص، والمكافآت.
- دايم يعرف كيف ينظم شغله ويرتب المهام عشان الشغل يمشي بدون تعطيل

وظائف مدير إداري بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة