وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعى التفوق المتواصل عن فرص عمل متاحة في قطاع تكنولوجيا المعلومات كجزء من دور مدير موارد بشرية ببلدة الجزائر.

نسعى لتوظيف أفراد لديهم خبرة بخصوص التواصل للنجاح في تحقيق أهدافنا.

المؤهلات الضرورية هي:
مهارات التحليل واتخاذ القرار, معرفة جيدة بـ التطبيقات الحديثة.
أيضاً نرغب في القدرة على الابتكار.
سوف نقدم فرص تدريب وتطوير منها تأمين طبي.

إذا كنت تطمح إلى الانضمام إلى فريقنا, نرجو منك مشاركة بياناتك إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- المعرفة القانونية
- التوظيف
- التحليل
- القيادة
- مهارات التواصل

المهام:

- تقديم المشورة للإدارة
- تقييم الأداء
- إدارة عمليات التوظيف
- التواصل مع الموظفين
- متابعة القوانين

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بأخلاقيات العمل: التصرف بنزاهة واحترافية في جميع التعاملات المهنية.
- الحرص على إتمام المهام المطلوبة ضمن الإطار الزمني المتاح بغض النظر عن ساعات العمل.
- التواصل بإيجابية وتفهم يخلي بيئة العمل أكثر انسجام وإنتاجية
- القدرة على التعامل مع التغيرات والمهام الجديدة بكل سهولة
- المرونة والتكيف: يتأقلم مع التغيرات ويشتغل في أي ظروف

القدرات المطلوبة

- نحن نقدم رواتب مغرية تزيد مع تقدمك المهني.
- الابتكار والإبداع: يطلع أفكار جديدة وحلول مميزة للمشاكل
- تجنب الانفعال واتخاذ قرارات سريعة تحت تأثير الضغوط
- طور استراتيجيات تخليك دايم متحفز وإيجابي رغم الضغوط
- مهارة التواصل الفعّال مع الجمهور وتقديم الأفكار بطريقة مقنعة.

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة