وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبركم مؤسسة الوفرة الدائمة عن فتح باب التوظيف فرصة عمل فريدة للانضمام لفريق العمل بموقع الجزائر.

إذا كنت من المهتمين بتجارب جديدة وتسعى للتقدم في بيئة ديناميكية نرغب في إيجاد مدير تقدير MEP للقيام بمهام زيادة الإنتاجية.

نعتقد بأهمية المثابرة والاجتهاد لتحقيق النجاح.
نستقطب أفراداً لديهم الكفاءات في مجالات متعددة.

إذا كنت راغباً بالمشاركة معنا يرجى مشاركة معلوماتك إلى فريق التوظيف.
اغتنم هذه الفرصة للانضمام لفريقنا نتطلع لرؤيتك!

المهارات:

- القدرة على إعداد تقارير التقدير والتحليل المالي
- مهارات التواصل الفعالة مع الفرق الفنية والإدارية
- القدرة على تحليل وتقدير تكاليف المشاريع بشكل دقيق
- مهارات القيادة لإدارة الفرق بكفاءة
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة

المهام:

- تقديم الدعم الفني للفرق العاملة في الموقع
- مراجعة التقديرات النهائية مع الإدارة لضمان التطابق مع الميزانية
- تحسين استراتيجيات التقدير وزيادة الدقة
- التفاوض مع الموردين لتحديد الأسعار المناسبة
- التعاون مع الفرق الهندسية لتحديد احتياجات المشروع

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بتحقيق الأهداف المتفق عليها واتخاذ القرارات اللازمة للتغلب على العقبات.
- تُعقد دورات تدريبية مستمرة لمواكبة التغيرات في مجال العمل.
- الاستقلالية في العمل: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى إشراف مستمر.
- التفاعل بين الثقافات: يعرف كيف يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة
- تتابع الشغل وتعدل الخطط إذا احتاج الأمر عشان تضمن توصل للأهداف

القدرات المطلوبة

- متابعة التقدم في إنجاز المعاملات المتعددة لضمان تحقيق الأهداف.
- يتمتع الموظفون بحوافز مالية عند تحقيق أهداف مبيعات أو إنتاج محددة.
- تحليل الأداء وتقييم النتائج من الأدوات الأساسية لتطوير الكفاءات.
- التواصل الجيد: القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح والاستماع الفعّال.
- يعبر بوضوح عن آرائه ويستمع باهتمام لمختلف وجهات النظر.

مطلوب مدير تقدير MEP بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة