وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقول الإنجازات إنها فاتحة باب التوظيف.
نحن نحتاج شخصيات مميزة للمساهمة في موظف موارد بشرية بموقع الجزائر.
ندور على مرشحين يمتلكون مهارات التفكير الإبداعي.
لازم يكون عندهم:
قدرة على العمل تحت الضغط.
إذا تشوف أنك مؤهل, نتمنى نشوف بياناتك إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- الالتزام بمعايير الخصوصية وحماية البيانات
- مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين
- مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين
- مهارات التنظيم لإدارة الملفات والبيانات بشكل دقيق
- القدرة على استخدام أنظمة الموارد البشرية بكفاءة

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف والتعيين للموظفين الجدد
- متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة اللازمة
- تقديم الدعم للموظفين في استفساراتهم ومشاكلهم
- إدارة السجلات والبيانات المتعلقة بالموظفين
- التعاون مع الإدارات الأخرى لضمان تحقيق الأهداف

الانشطة الوظيفية

- توفر الشركة خيارات متنوعة لأوقات العمل حسب الرغبة.
- تتيح الشركة مرونة في ترتيب أوقات العمل لتناسب حياتك.
- نحن نقدم حوافز مالية تجعل من العمل معنا تجربة مثمرة.
- راتبك هيكون في مستوى أعلى من المنافسين.
- توجه الفرق عشان ما يكون فيه تكرار في الشغل وتضمن التكامل الفعّال

القدرات المطلوبة

- التفاوض بفعالية يتطلب مهارة تحقيق حلول وسط تراعي جميع المصالح.
- العمل على إيجاد حلول للمشاكل بشكل منطقي بعيداً عن التأثر بالضغوطات الخارجية.
- إدارة المهام: يرتب وينظم شغله بطريقة تضمن سير العمل بشكل سلس
- فترات الاختبار تُستخدم لتقييم الأداء وتحديد الأهلية للترقية.
- مراجعة الجودة: التحقق من جودة المنتجات أو الخدمات وضمان مطابقتها للمعايير.

وظائف في الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة