وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تفخر الابتكار الرقمي عن شغل Positions جديدة في تخصصات العمل.

نرغب في إضافة شخصيات ذات كفاءة عالية لتحقيق النجاح في مدير أداء في مدينة البديع.

نحتاج إلى إضافة يتسمون بـ العمل الجماعي لتحقيق نتائج متميزة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على العمل تحت الضغط, مهارات في تخصص العمل.
نرى أنه من الضروري روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

نضمن تقديم مكافآت تنافسية تتضمن فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد في نفسك لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى إدارة الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التواصل الجيد
- مهارات حل المشكلات
- معرفة بإدارة المشاريع
- مهارات التفاوض
- القدرة على تحليل البيانات

المهام:

- تحسين العمليات
- إدارة فرق العمل
- تطوير استراتيجيات الأداء
- تحليل نتائج الأداء
- تنظيم ورش العمل

الانشطة الوظيفية

- التفكير بعيد المدى: وضع استراتيجيات وخطط طويلة الأجل لتحقيق النجاح.
- مرتبك هيكون فيه زيادات مستمرة على حسب مجهودك.
- يستخدم الوقت بشكل استراتيجي لتحقيق الإنجازات المطلوبة
- التواصل متاح للجادين فقط ممن تتوافق مؤهلاتهم مع الشروط المحددة.
- وضع آليات متابعة وتقييم مستمرة لضمان انسجام الأعمال بين الأقسام المختلفة.

القدرات المطلوبة

- ينجز شغله في وقته: ما يأجل ولا يماطل، دايمًا يخلص اللي عليه.
- التحلي بالشفافية والصدق في جميع المعاملات والعلاقات المهنية.
- يدير أولوياته بعناية لتفادي إضاعة الوقت على الأمور الثانوية
- التقييم الشامل يركز على مراقبة الأداء وتقديم اقتراحات عملية للتحسين
- يحرص على التأكد إن الشركة ملتزمة بالقوانين المحلية والدولية

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالبديع - وظائف البحرين

وظائف مشابهة