وظائف عمان

وصف الوظيفة

اعلان جديد على بوابة التوظيف لادارة التعاون المتواصل عن فرص عمل جديدة
تبحث عن موارد بشرية بشرط خبرة سابقة
في أبو شاركة

المهارات:

- معرفة شاملة بقوانين العمل
- القدرة على تطوير برامج تدريبية
- مهارات إدارة النزاعات وحل الشكاوى
- مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين
- مهارات التواصل الفعال مع الموظفين

المهام:

- متابعة تطورات قوانين العمل وضمان الالتزام بها
- تقديم الدعم في إدارة التعويضات والمزايا
- تقديم الدعم للموظفين في جميع جوانب العمل
- إدارة سجلات الموظفين وتحديث المعلومات الشخصية
- إدارة عمليات التوظيف والتعيين للموظفين الجدد

الانشطة الوظيفية

- تُمنح حوافز سنوية مغرية عند تحقيق الأهداف المحددة.
- لا يؤجل عمله أبدًا، ويحرص على إتمام كل شيء في وقته
- الشركة توفر جداول عمل مرنة للموظفين.
- طلب المساعدة أو التفويض عند الحاجة لتخفيف الضغوط دون التأثير على الأداء.
- تشمل المزايا برامج المكافآت والحوافز لمكافأة الأداء المتميز.

القدرات المطلوبة

- حل المشكلات: التعامل مع المشكلات اليومية وإيجاد حلول.
- إدارة الوقت بفعالية: تنظيم الأنشطة لضمان إنجاز المهام في المواعيد المحددة.
- التفكير التحليلي: تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مبنية على التحليل الدقيق.
- التأقلم بنجاح مع التغيرات والظروف الجديدة في بيئة العمل.
- العمل الجماعي: يقدر يشتغل مع الفريق بفعالية ويحقق الأهداف المشتركة

وظائف دائرة الموارد البشرية بأبو شاركة - وظائف عمان

وظائف مشابهة